Story-Headerimage
3 min reading time
Story 121 – 1972 – People Care

Leistung soll sich lohnen

Entlohnungsgrundsätze: vom Einzelkämpfer zur Gruppenarbeit

Leistungsprämien als Zusatzentgelt zum Grundeinkommen haben bei Wieland eine lange Tradition. Kontinuierlich wurden die Entlohnungsgrundsätze an sich ändernde Produktionsbedingungen angepasst – von der Akkordarbeit über die Gruppenprämie hin zu summarischen Bezügen mit einer Vielzahl von Faktoren.